5 técnicas sencillas para la defensa de derechos laborales
Personarse la documentación: Incluye toda la documentación que has recopilado para respaldar tu demanda.Un trabajador es contratado de guisa temporal con contratos sucesivos sin justificación. La condición podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de índole.Sin un requerimiento, el cumplimi